致員工書
 

        很高興您加入了“東勁（光大）集團(tuán)”這個(gè)大家庭，因?yàn)槟募尤耄覀円灿行耀@得了與您的合作。您的加入，我們這個(gè)團(tuán)隊(duì)將更加充滿活力，我們將在共同信任、相互理解和同心協(xié)作的基礎(chǔ)上，度過您在公司的歲月。
如果您剛剛加入我們東勁，您應(yīng)該為自己的選擇而驕傲，因?yàn)槲覀兪且粋€(gè)需要激-情而且能夠產(chǎn)生激-情的公司。他將是您的聰明才智得以發(fā)揮并有所成就的堅(jiān)實(shí)平臺(tái)。在努力者面前，機(jī)會(huì)總是均等的，只要您努力，您的上級(jí)會(huì)了解您的，要承受得起做好事反受委屈的考驗(yàn)。來到一個(gè)新環(huán)境，首先是學(xué)習(xí)、了解和溶入。所以，希望您能放低姿態(tài)，在創(chuàng)新的同時(shí)也要適應(yīng)。
        如果您已是東勁的一名老員工，正為公司的發(fā)展奉獻(xiàn)聰明才智，您的每一份努力將載入集團(tuán)史冊(cè).也許您正為公司的一些不盡人意之處而憂慮，但不要埋怨，不要消沉，努力再努力,因?yàn)槟隙ㄖ溃緩奈赐Ｖ惯^對(duì)不足的改善。公司最大的財(cái)富就是我們擁有和您一樣優(yōu)秀的員工;公司有今天良好的發(fā)展，有賴于一大批和您一樣勇于負(fù)責(zé)、甘于奉獻(xiàn)的骨干和每一位員工。作為老員工，您更應(yīng)有也一定會(huì)有主人翁的精神和博大的胸懷去接受新員工，并向他們傳導(dǎo)企業(yè)“真誠、奉獻(xiàn)、拼搏、進(jìn)取、協(xié)作、競爭、團(tuán)結(jié)、友善”的東勁精神。
我們知道，任何優(yōu)秀企業(yè)的形成和發(fā)展，都離不開“以人為本，科學(xué)管理”的企業(yè)人本文化和彼此之間溫馨的人文關(guān)懷，但也離不開完善的制度和規(guī)范的管理?！耙匀藶楸荆茖W(xué)管理”也是東勁的管理理念。因此，東勁集團(tuán)編寫了員工手冊(cè)，旨在指導(dǎo)員工的行為，旨在依“法”管理。“制度大于一切！”我們的員工手冊(cè)有一些約束性條款，有些可能還存在一定程度的不合理，我們也會(huì)不斷地進(jìn)行修正，使之日趨合理、完善，但在正式修改之前，您必須嚴(yán)格遵守。當(dāng)然，我們很愿意它成為多余的，因?yàn)槟梢宰龅煤们О俦丁?br style="border-width:0px;padding:0px;margin:0px;" />        讓我們通過員工手冊(cè)，來認(rèn)識(shí)這個(gè)家：
       員工手冊(cè)------是你的手冊(cè)，也是我的手冊(cè)，它不是束縛我們的繩索，而是指引我們走向共同目標(biāo)、走向成功的基本準(zhǔn)則。
       如果你在閱讀或執(zhí)行中有任何的疑問，可隨時(shí)與你的上級(jí)或同事溝通。
       總之，快樂工作！
       我們期待著與您共同營造和諧、愉快、積極向上的工作氛圍。
       祝愿您在“東勁(光大)集團(tuán)”的從業(yè)過程能成為您人生最有價(jià)值的經(jīng)歷。